Le monde change, et vous ?
Venez explorer de nouvelles manières d'être et de faire ensemble sur cette Terre
Vous voulez
pour votre entreprise / organisation / réseau / communauté
- créer une vision inspirante qui engage les membres de votre organisation / entreprise / communauté
- fédérer des équipes / partenaires / communauté engagées et coopératives au service du projet commun
- stimuler l'engagement, la créativité et l'innovation pour faire face aux défis actuels
Je vous propose
d'installer de nouvelles façon d'être et de faire ensemble, plus agiles, plus coopératives, où la confiance, l'autonomie et la créativité prennent place afin de réaliser vos projets de manière plus efficiente et consciente des enjeux actuels.
dynamiques coopératives
Intelligence collective : capacité de mise en commun d’idées qui permettent de créer et d’inventer, de la diversité des regards et des approches naissent la richesse et l’innovation.
Gouvernance organique : une manière de prendre des décisions et de faire ensemble au sein des organisations, considérées comme un organisme vivant et auto-organisé, où la co-responsabilité et l’intelligence collective sont au service du succès de la raison d’être de l’organisation.
permaculture humaine
La permaculture n’est pas une technique de jardinage.
Permaculture : une approche systémique qui permet de créer des écosystèmes viables en s’inspirant des lois de la nature.
Permaculture humaine : regroupe un ensemble de pratique destiné à concevoir, planifier, aménager, structurer un espace, un projet, un groupe, des relations ou des organisations pour les rendre féconds, abondants et durables. Elle porte sur les écosystèmes humains, incluant l’économie, l’éducation, l’habitat, la santé ou encore les relations entre les personnes.
BIO
Sophie
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les collectifs, organisations, entreprises et pouvoirs publics dans la mise en place de dynamiques coopératives (processus agiles, intelligence collective, gouvernance participative, recherche-action) et les entrepreneurs et acteurs de changement dans le développement de leur projet entrepreneurial à impact positif.
Consciente des enjeux actuels, je suis active dans une Initiative de Transition depuis plus de 10 ans, j’ai co-fondé un Cercle de Transition intérieure ainsi que le Réseau de Soutien à la Transition intérieure.
Formée en permaculture, m’inspirer des principes du vivant pour créer des collectifs, des projets et des vies pleinement enracinés sur cette Terre est devenu une évidence.
Envie d'organisations pleinement vivantes,
de projets qui construisent des futurs enviables,
d'humains joyeusement engagés?
je vous accompagne pas à pas, à réenchanter votre monde à travers ces actions
Concevoir des projets agiles
Designer un projet collaboratif. Définir collectivement les contours d’un nouveau projet pour susciter la cohésion et l’engagement.
Déployer une gouvernance organique
Créer ou faire évoluer une gouvernance organique, collectivement. Susciter cohésion et engagement autour de votre raison d'être. Apprendre à la faire vivre et à la faciliter.
Déployer l'intelligence collective
Créer un cadre propice à l'intelligence collective et organiser des temps dédiés à l'émergence et à la convergence d'idées, créativité, innovation.
Faciliter un cercle ou un mastermind
Créer un cadre propice à la confiance et à l'intelligence collective. Les ingrédients indispensable pour un déroulé optimal. Les bons outils pour faire décoller votre groupe.
On collabore?
Ma pédagogie : apprendre sur le terrain, en explorant par soi-même. Le jeu est la meilleure pédagogie car il nous engage tête, cœur, main. Ce que le corps a vécu, la tête l’intègre plus durablement.
Des cas concrets que vous pourrez directement utiliser dans votre organisation.
Je vous supervise dans vos premiers pas, vous obtenez directement du feedback pour vous améliorer.
